Office Depot y Staples obtienen la máxima puntuación de Human Rights Campaign
27 de diciembre de 2011 - Noticias
Ambas cadenas demostraron en los hechos, de acuerdo a la investigación de la asociación Human Rights Campaign, que son organizaciones respetuosas de los derechos humanos, mas allá de la condición sexual de sus trabajadores.
Las dos compañías alcanzaron la máxima puntuación -100 puntos- que las califica como empresas que no discriminan y que permiten que sus trabajadores desarrollen sus vidas sin temor por su condición, garantizándoles iguales derechos a cada uno.
Office Depot, por ejemplo, dentro de los objetivos para el año 2012 incluye cobertura de salud igualitaria para todos sus empleados, supervisada por un departamento especialmente creado con este fin.
Staples, por su parte, ha modificado el marco legal dentro del cual se desenvuelven sus empleados para asegurar que los beneficios financieros y médicos que llegan a las familias no discriminen por la condición sexual de sus miembros.
Best Buy, aunque fuera del sector librero papelero, también calificó con puntuación perfecta como empresa amigable y respetuosa de los DDHH.
