Starboard dispuesto a tomar el control de Office Depot
30 de abril de 2013 - Noticias
El grupo de inversión, el mayor accionista de Office Depot con un 14,8% de participación, ha presentado una solicitud a la SEC (U.S. Securities and Exchange Commission), que le permitiría convocar a otros accionistas sin la autorización del actual directorio de la cadena.
El objetivo de Starboard, quien no ha dudado en calificar a la actual Junta Directiva como “ineficaz”, es buscar el apoyo de sus pares para remover a por lo menos cuatro miembros del directorio y reemplazarlos por otros que podrían mejorar el rendimiento operativo de la compañía, ya sea que se concrete o no la anunciada fusión con OfficeMax.
En un comunicado, Starboard expresó su “profunda decepción por el fracaso de la Junta Directiva para trabajar constructivamente con Starboard en la reconstitución del directorio”. La carta pública agrega que el grupo de inversores “se siente incómodo con la ejecución y la experiencia de la Junta actual y está, por lo tanto, en la búsqueda para sumar a este organismo a una serie de personas con amplia experiencia operativa en retail, quienes están mucho más capacitados que la mayoría de los integrantes actuales”.
Office Depot acusó recibo de la comunicación y presentación de Starboard ante la SEC e informó que responderá ”a su debido tiempo”.
Whatsapp ‘mata’ al SMS y amenaza a las redes sociales
29 de abril de 2013 - Destacados
Las aplicaciones de mensajería móvil como Whatsapp, iMessage de Apple o Line han superado por primera vez al tradicional mensaje de texto como medio favorito de comunicación. Este fenómeno está provocando que las telecos sufran ante la disminución de los ingresos por SMS. Whatsapp y Line, frente a frente: ¿qué aplicación de mensajería escoger?.
Los datos recopilados por el diario Financial Times y la consultora Informa muestran el increíble crecimiento de una tecnología que no existía hace cinco años y que incluso algunos ven como una amenaza a Facebook en el terreno de las redes sociales, ya que cada vez ofrecen más servicios además de los mensajes.
Y es que al cierre del año pasado ya se enviaban cada día más mensajes instantáneos que SMS, y la consultora Informa espera que durante este año se dupliquen hasta los 41.000 millones al día, más del doble de mensajes de texto.
Este cambio de hábitos tiene grandes implicaciones para la industria de las telecomunicación, ya que este año 2013 los SMS todavía generarán 120.000 millones de dólares.
La mensajería móvil es solo la punta de lanza entre las amenazas a esta industria, que ve como muchas de las aplicaciones entran de lleno en sus áreas de negocio tradicionales.
Pamela Clark-Dickinson, analista de Informa, explicó que los mensajes vía Internet estaban siendo cada vez más usados como sustitutos del SMS, y destacó el efecto en países como España, Holanda y Corea del Sur. Por ejemplo, en España, los ingresos por SMS han caído de 1.100 millones de euros en 2007 a 758,5 millones en 2011, mientras que el tráfico cayo de 9.500 millones de mensajes en 2007 a 7.400 millones de mensajes en 2011.
“Creo que la muerte de los mensajes de texto va a ser inevitable con la gente cambiándose a planes de datos”, explicó Ted Livingston, consejero delegado de Kik, otro servicio de mensajería móvil. “Si puedo obtener algo que es igual de bueno gratis en lugar de pagando, probablemente lo tomaré gratis”.
Fuente: El Economista
Republica Dominicana: 3M entregó el premio “Distribuidor Estrella 2012”
29 de abril de 2013 - Noticias
3M dominicana distinguió con el premio al Distribuidor Estrella 2012 a la empresa Manuel Corripio S.A. La premiación, ya en su cuarta edición, se desarrolló en el restaurante La Briciola, ubicado en la zona colonial de la capital.
Con esta distinción, 3M reconoce el esfuerzo que hacen diariamente sus distribuidores y socios comerciales, que atienden la demanda de sectores tan diversos como oficina, hogar, electrónica, eléctricos y telecomunicaciones, arquitectura y construcción, entre otros.
“Es un orgullo contar con socios de negocios como la empresa Manuel Corripio, pues con su amplia experiencia en ventas, además de su extensa red comercial y calificado personal, nos ayuda a cumplir con nuestro principal objetivo de llevar a los clientes finales, productos y servicios innovadores para enfrentar las necesidades y desafíos que se presentan día a día”, afirmó Gustavo Angulo, Managing Director de 3M para Centroamérica y el Caribe.
Japón lanza su estrategia de “diplomacia económica” en América Latina
29 de abril de 2013 - Destacados
El ministro japonés de Asuntos Exteriores, Fumio Kishida, destacó hoy que la importancia de América Latina está “aumentando diariamente” por lo que es una región clave en la estrategia de “diplomacia económica” puesta en marcha por su país.
En una entrevista con Efe antes del viaje que inició el domingo a México, Perú y Panamá, el canciller nipón explicó que América Latina, “además de ser un suministrador importante de recursos naturales, es también un prominente centro de producción para Japón”.
Desde la llegada al poder a finales de 2012 del conservador Shinzo Abe, Japón ha decido impulsar sus relaciones exteriores tanto políticas como económicas.Kishida explicó que con el objetivo de “vigorizar” su economía, Japón está potenciando la “diplomacia económica, que incluye la promoción del comercio y la mejora del ambiente de negocios”, una estrategia en la que América Latina ocupa un papel muy importante.
El canciller enumeró el impulso del libre comercio, el establecimiento de empresas niponas en la región y el aprovechamiento de recursos energéticos como los principales objetivos de Japón en el continente.El ministro de Exteriores explicó que Japón seguirá además promoviendo los intercambios, no sólo en lo político y económico, “sino en un gran abanico de áreas como la ciencia y tecnología, cultura, educación y deporte”.
Japón, cuyo comercio con Latinoamérica se ha duplicado en los últimos diez años, ha transformado su relación con la región, y ha pasado de ser uno de los mayores donantes, a considerar a estos países como “socios importantes que ejercen una influencia positiva en pro de un mundo estable y próspero”.Kishida dijo que la región sigue creciendo de manera estable “entre otros factores por la consolidación de la democracia y la gestión estable de la macroeconomía”.
Durante la entrevista, el canciller nipón recordó los fuertes lazos históricos y sobre todo comerciales de Japón con México, “que se están expandiendo rápidamente, impulsados en parte por la entrada en vigor en 2005 del Acuerdo de Asociación Económica entre los dos países”.De hecho, recordó que en México se encuentra la mayor concentración de empresas japonesas, unas 540, de toda la región.Esta relación se puso de manifiesto con la visita este mes de abril a Tokio del presidente mexicano, Enrique Peña Nieto, durante la que insistió en la importancia de “trabajar de forma más estrecha y lograr un mayor intercambio comercial” con la tercera economía del mundo.
En cuanto a Perú, país con el que Japón mantiene las relaciones diplomáticas más antiguas en la zona, destacó que además de gozar de abundantes recursos naturales, “está experimentando un destacado y estable crecimiento económico en los últimos años”.
De Panamá, el ministro nipón aludió a “la relación fraternal” con este “país amigo” y su importancia estratégica gracias al Canal por el cual se transporta el gas shale importado de Estados Unidos.
Tras el accidente nuclear de Fukushima en 2011, Japón tuvo que cambiar su política energética y aumentar notablemente la compra de hidrocarburos en el exterior ante la paralización casi completa de las centrales nucleares en el país.”En esta visita me complacería poder intercambiar opiniones sobre cómo nutrir y fomentar nuestra estrecha cooperación con los países de América Latina y el Caribe, dotados con abundantes recursos energéticos”, apuntó el ministro.Más en concreto, Kishida destacó que las reformas energéticas que busca México podrían presentar una importante oportunidad a las empresas japonesas.
Recientemente, Japón pidió entrar en las negociaciones del Acuerdo de Asociación Transpacífica, conocido como TPP, del que participan Chile, México y Perú junto a otros países como Estados Unidos, Canadá o Nueva Zelanda.”Con nuestra participación pretendemos transformar el Océano Pacífico en un lugar donde se trasladen bienes, servicios e inversiones de manera libre.
Estamos ante el nacimiento de una gran zona económica que representará aproximadamente un tercio de la economía mundial”, comentó Kishida.Ademáss, el canciller apuntó que el TPP podrá servir como punto de partida en la creación de un concepto de mayor envergadura, que es la zona de libre comercio Asia-Pacífico.
Fuente: La Información
Argentina: Faber-Castell apoya al “Programa Cultural en Barrios” de Buenos Aires
26 de abril de 2013 - Noticias
El Programa Cultural en Barrios, fue creado por el gobierno autónomo de la Ciudad de Buenos Aires con el objetivo de promover y fomentar, de manera efectiva y gratuita, el acceso a bienes y servicios culturales de todos los habitantes de esta extensa urbe.
Enmarcados en este programa, durante los meses de abril y mayo se realizarán seminarios sin costo sobre técnicas de arte en diferentes centros culturales de la ciudad. Las clases estarán dictadas por la profesora Romina Miasnik y en ellas los participantes utilizarán desde lápices y marcadores acuarelables a pintura acrílica, pasando por masilla epoxi, barnices y esmaltes al agua.
Faber-Castell Argentina, como lo ha hecho en otros proyectos de desarrollo comunitario, participará en estos encuentros proporcionando marcadores de tinta china y lápices acuarelables para todos los participantes.
Nueva tecnología comprueba que el 50% de los anuncios online nunca son vistos
25 de abril de 2013 - Destacados
Aunque la tecnología de rastreo ocular, que permite reconocer el movimiento de los ojos, no es algo nuevo, su aplicación en el mundo de la publicidad puede revolucionar completamente el mercado, pasando de la “oportunidad de ver” y “probabilidad de ver” que todos conocemos, a la realidad de “visto”. La nueva tecnología, basada en el seguimiento de la mirada, utiliza los movimientos de los ojos para verificar en qué anuncios los consumidores han dirigido su mirada o, dicho de otro modo, en donde han puesto sus ojos.
Jeff Bander, presidente de la empresa Sticky, que es la compañía que está detrás de este desarrollo, y que recientemente ha sido galardonado con el premio “Great Mind Award” de la Fundación para la Investigación en Publicidad (ARF) por el desarrollo de esta innovadora tecnología de seguimiento visual, comenta que “Cincuenta por ciento de todos los anuncios online nunca son vistos. Este porcentaje coincide con la afirmación de John Wanamaker de que la mitad del dinero invertido en publicidad se desperdicia, pero que no sabemos de qué mitad estamos hablando”.
“Ahora ya lo sabemos”, dice Bander.
Utilizando las webcams integradas en nuestros equipos o conectadas a ellos, Bander dice que Sticky ha podido analizar qué anuncios han sido vistos o no por más de 350.000 consumidores. 700.000 ojos que sirven para crear una nueva forma de contabilización que algunos de los mayores anunciantes han empezado a utilizar. Entre estas compañías está, P & G, L’Oreal, y McDonalds, entre otras.
La manera en la que esta nueva tecnología pueden entrar en el mundo de las mediciones y, por tanto, de los presupuestos, todavía no está claro, pero no debe sorprendernos que agencias y centrales de medio empiecen pronto a utilizar un nuevo concepto estándar de “visibilidad” para indicar que un anuncio debe ser visible en la pantalla del consumidor durante al menos un segundo, para poder ser considerado como expuesto. En la actualidad, cerca del 50% de todas las impresiones nunca son vistas.
“La visibilidad está muy bien, pero sólo significa eso, que un anuncio es visible en el área de la pantalla”, dice Bander. Y añade, “eso no quiere decir que el consumidor haya ni siquiera mirado el anuncio”.
Citando estimaciones del IAB que cifran en un 30% el número de anuncios online que quedan fuera del campo de visión en la pantalla del consumidor, Bander dicen que la visibilidad es un primer paso, pero que la única manera de saber si un anuncio ha sido visto es seguir el movimiento de los ojos.
Sticky, que previamente se llamaba “Eyetrackshop”, nació de un proyecto de colaboración con P&G que buscaba la manera de saber cuáles de sus anuncios eran vistos o no vistos, para conseguir desarrollar un “CPM real”, ha redefinido la noción de CPM evolucionando hacia el concepto de “CPV” o “cost-per-visual”, que es el coste para llegar a 1.000 consumidores, o 2.000 ojos.
Fuente: Puro Marketing
Colombia: 2da. Conferencia Latinoamericana de Fellowes
25 de abril de 2013 - Noticias
La 2da Conferencia Sudamericana de Fellowes tuvo lugar en el Hotel Estelar Grand Playa Manzanillo de Cartagena de Indias,Colombia, desde el 14 al 17 de Abril del presente año.
Junto a los distribuidores de la marca en Sudamérica también asistieron ejecutivos de la firma procedentes de las oficinas de Estados Unidos, Alemania, Inglaterra, Hungría, Brasil y Argentina, quienes oficiaron de anfitriones en este cálido y concurrido evento. Los expositores presentaron avances y futuros lanzamientos, con un claro concepto de diferenciación de la marca afirmado en las ventajas que proporciona el contar con productos de avanzada.
Las nuevas destructoras presentadas, que saldrán dentro de poco al mercado, están provistas de una eficiente tecnología que posibilita la detección y autoajuste, para una destrucción en micropartículas que garantiza un procesamiento seguro de los documentos, imposibiitando su reconstitución por cualquier medio.
La línea de encuadernación también mostró importantes novedades, mientras que los purificadores de aire -para la oficina o el hogar- junto con la extensa gama de productos y accesorios ergonómicos, sorprendieron por su diseño y prestaciones especialmente pensadas para cada espacio.
Brasil: El pleno empleo dispara el costo de la mano de obra y complica el crecimiento
24 de abril de 2013 - Destacados
El pleno empleo, algo que para las familias es motivo de festejo, se puede tornar un dolor de cabeza más para la economía brasileña, presionando los salarios, que crecen más que la productividad del trabajo, y la inflación en un momento de bajo crecimiento del Producto Bruto Interno (PBI), lo que pone en riesgo el propio período de bonanza en el mercado laboral.
Esa es una de las principales conclusiones de un estudio inédito de los economistas Fernando de Holanda Barbosa Filho y Rodrigo de Moura, investigadores del Instituto Brasileño de Economía de la Fundación Getulio Vargas (Ibre/FGV), denominado Brasil en Pleno Empleo, anticipado por ValorPro, servicio de noticias en tiempo real de Valor.
La tasa de desempleo promedio medida por el Sondeo Mensual de Empleo (PME) del IBGE en las regiones metropolitanas de seis capitales (Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, San Pablo y Porto Alegre) cerró 2012 en 5,5%, con un mínimo de 4% en la capital de Rio Grande do Sul y un máximo de 7,2% en la capital de Bahía. Recife y San Pablo cerraron con un 6%, Rio de Janeiro con 5% y Belo Horizonte, con 4,4%.
De Holanda Barbosa Filho explicó que la tasa alta en Salvador no significa que en esa ciudad y su entorno el pleno empleo no sea una realidad. Pleno empleo no es un número mágico. Depende del desarrollo del mercado local y también de las características de la población de aquel mercado.
Una de las características más importantes de la población con impacto en el empleo es el grado de educación, pero en el cruce de datos entre Salvador y Porto Alegre, el techo y el piso del mercado de trabajo en 2012, el estudio constató que el factor educativo responde poco por la diferencia, mientras el componente racial -Salvador tiene una concentración de negros y pardos mucho más alta que la de la capital de Rio Grande do Sul-explicaría casi un tercio (32%), o más de un punto porcentual, de la diferencia entre ambas tasas. No tengo como afirmar que es discriminación, destacó el economista.
Según los investigadores de la FGV, Brasil llegó al pleno empleo -constatación que no es unánime entre los economistas, aunque De Holanda Barbosa Filho y De Moura evalúan que tiene el consenso de la mayoría-por dos razones principales: reducción del ritmo de crecimiento de la población en edad activa (PIA) del país y crecimiento acelerado del sector de servicios, que tiene como una de sus características emplear más gente por unidad del producto generada que el resto de la economía.
En esa coyuntura, según el trabajo de dos economistas, hay una presión sobre los salarios porque las empresas precisan convencer a las personas que no están empleadas a trabajar, lo que solamente es posible con la oferta de un salario compensador. Se termina contratando un trabajador poco productivo y pagando un salario alto, explicó De Holanda Barbosa Filho. La demanda por trabajo de parte de los empleadores es mayor que la oferta de mano de obra en el mercado.
Una tabla preparada por los investigadores, en base al PME y el Sondeo Nacional por Muestra de Domicilios (Pnad), mostró que en 2012, con el desempleo en el nivel más bajo de la serie iniciada en 2002 (5,5%), la productividad del trabajo cayó 1,2% y los salarios crecieron 4,1%. El año anterior, la tasa de desempleo se situó en 6%, la productividad creció 2,3% y los salarios, 2,7%.
Con la presión del mercado de trabajo aumentando los costos para las empresas, el camino natural es la presión inflacionaria decurrente del traspaso de los costos a los precios. De acuerdo a De Moura y De Holanda Barbosa Filho, eso deja sin efecto políticas keynesianas (inspiradas en las lecciones de economía del inglés John Maynard Keynes, 1833-1946, defensor del Estado como inductor del crecimiento) de estímulo a la demanda.
Fuente: El Cronista
Estados Unidos: OfficeMax recibe premio por su política de inclusión
24 de abril de 2013 - Noticias
El Consejo de Administradores Estatales de Rehabilitación Vocacional (CSAVR, por su sigla en inglés), decidió otorgar su premio anual a OfficeMax por su compromiso en el empleo de personas con discapacidades y veteranos.
El trabajo conjunto OfficeMax-CSAVR comenzó en el año 2009 con el objetivo de crear las condiciones para que personas con discapacidad pudieran acceder a un empleo digno y adecuadamente remunerado. En la actualidad, OfficeMax trabaja con CSAVR en 17 Estados.
“Estamos orgullosos de construir una cultura diversa e inclusiva que nos permite mejorar los productos, servicios y soluciones que ofrecemos a nuestros clientes.” señaló Ravi Saligram, Presidente y CEO de OfficeMax.
OfficeMax fue la única compañía del sector privado en recibir la distinción este año.
Apple anota su primera caída de ganancias trimestrales en casi 10 años
23 de abril de 2013 - Destacados
El grupo informático estadounidense Apple anunció el martes la primera caída de su ganancia neta trimestral en casi diez años, además de un fuerte aumento del pago de dividendos a sus accionistas.
Entre enero y fin de marzo, la ganancia de la firma cayó 18% con relación a igual trimestre anterior, a US$ 9.500 millones.
Apple, que dispone de gran liquidez, anunció que cuenta pagar US$ 100.000 millones a sus accionistas antes de fines de setiembre de 2015, 55.000 millones más que los anunciado el año pasado.
Entre el primer trimestre del año se comercializaron 37,4 millones de teléfonos iPhone y 19,5 millones de tabletas iPad, un 6,5 % y un 65,2 % más que hace un año, respectivamente.
Apple indicó que las cifras de ventas de ordenadores Mac eran un poco inferiores a 4 millones de unidades, el número de Mac que se despacharon en el mismo trimestre de 2012.
“Estamos satisfechos de informar de un trimestre de marzo récord en ingresos gracias a la continuada fortaleza del iPhone y el iPad”, dijo el consejero delegado de Apple, Tim Cook, en un comunicado.
Fuente: Emol